Considerations To Know About وكالة توظيف قطر

Considerations To Know About وكالة توظيف قطر

Blog Article

تحصيل رسوم من الشركات مقابل توفير الموارد البشرية الملائمة للوظائف الشاغرة، وتختلف الرسوم حسب نظام كل شركة.

على الرغم من المميزات الرائعة لشركات التوظيف، إلا أنه يوجد بعض العيوب، والتي تجعل البعض لا يفضل التعامل معهم، مثل:

إنهم يقدمون خدمات توظيف شاملة، مع التركيز على ربط المهنيين المهرة بأصحاب العمل ذوي السمعة الطيبة في قطر.

تلبي احتياجات الشركات والمرشحين من خلال توفير عقود عمل مرنة تشمل الوظائف المؤقتة، الدائمة، وعقود الاستشارات.

بالإضافة إلى أنه يمكن الباحثين عن العمل من البحث حسب نوع الوظيفة، سواء بدوام كلي أو جزئي، أو عمل حر، أو تدريب، ثم الاختيار من جميع فئات الوظائف.

المبيعات والتسويق: أدوار تشمل تطوير الأعمال، التسويق الرقمي، وإدارة العلامات التجارية.

هي واحدة من أفضل وكالات التوظيف في الإمارات العربية، حيث أن شعارهم هو “التميز بالتسليم، الأخلاق والشفافية، الفخر المهني”.

فهي تعمل كوسيط بين الباحثين عن عمل من الوافدين، والشركات التي يتوافر لديها وظائف شاغرة.

توفير العمالة الموسمية والمستدامة في مجالات الزراعة، الحصاد، وتجهيز الأغذية.

كما أن بعض هذه الشركات يتوافر لديها موقع الإلكتروني، حيث يمكنك التقديم من خلاله، وبعضها يتوفر لديها مقر إداري، ومن أمثلة شركات التوظيف للوافدين بأبوظبي:

تقدم الوكالات مجموعة متنوعة من الخدمات، منها تقييم السيرة الذاتية، تدريب الباحثين على مهارات المقابلة الشخصية، توجيههم نحو المجالات الأكثر طلبًا في السوق، والبحث عن الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم.

وعند الالتحاق بالوظيفة المناسبة، لا ترد هذه الرسوم لأنه حصل على الخدمة كاملة.

متخصصة في التوظيف للمجالات الإدارية، المالية، والمحاسبة.

إنهم متخصصون في كل من التوظيف المحلي والمغتربين، ويقدمون حلول التوظيف الاستراتيجية المصممة وفقًا لمتطلبات here العملاء.